Людям із порушенням зору

Національне законодавство з питань забезпечення рівних прав таможливостей жінок і чоловіків

  1. Конституція України, прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28.06.1996;
  2. Кодекс законів про працю, затверджений Законом № 322-VIII від 10.12.1971;
  3. Закон України від 14.07.2021 № 1643-IX «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України»;
  4. Закон України від 08.09.2005 № 2866-IV «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»;
  5. Закон України від 06.09.2012 № 5207-VI «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»;
  6. Закон України від 10.09.2021 № 1750-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі»;
  7. Сімейний кодекс України від 10.01.2002 № 2947-III;
  8. Цивільний процесуальний кодекс України від 18.03.2004 №1618-IV;
  9. Указ Президента України від 30.09.2019 № 722/2019 «Про Цілі сталого розвитку України на період до 2030 року»;
  10. Постанова Кабінету Міністрів України від 28.11.2018 № 997 «Питання проведення гендерно- правової експертизи»;
  11. Постанова Кабінету Міністрів України від 09.10.2020 № 930 «Деякі питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»;
  12. Національний план дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року, затверджений розпорядженням Кабінету Міністрів України від 28.10.2020 № 1544-р;
  13. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 16.12.2022
    № 1150-р «Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 2020 р. № 1544-р»;
  14. План заходів з реалізації зобов’язань Уряду України, взятих в рамках міжнародної ініціативи «Партнерство Біарріц» з утвердження гендерної рівності, затверджений Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16.12.2020 № 1578-р;
  15. Концепція комунікації у сфері гендерної рівності, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16.09.2020 № 1128-р;
  16. Методичні рекомендації щодо впровадження та застосування гендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 02.01.2019 № 1;
  17. Методичні рекомендації щодо проведення гендерного аудиту підприємствами, установами та організаціями, затверджені наказом Міністерства соціальної політики від 09.08.2021 № 448;
  18. Методичні рекомендації щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах, затверджені наказом Міністерства соціальної політики від 29.01.2020 року № 56;
  19. Інструкція щодо інтеграції гендерних підходів під час розроблення нормативно-правових актів, затверджена наказом Міністерства соціальної політики від 07.02.2020 № 86, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27.02.2020 за № 211/34494;
  20. Указ Президента України 02 червня 2021 року № 225/2021 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 14 травня 2021 року «Про Стратегію людського розвитку»;
  21. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 12.08.2022 № 752-р « Про схвалення Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року та затвердження операційного плану з її реалізації на 2022- 2024 роки»;
  22. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 79-р «Про затвердження плану заходів з реалізації Концепції комунікації у сфері гендерної рівності»;
  23. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 02.05.2025 № 439-р « Деякі питання реалізації Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року»;
  24. Операційний план заходів з реалізації у 2025-2027 роках Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року, затверджений розпорядженням Кабінету Міністрів України від 02.05.2025 № 439-р.